Przejdź do głównej treści
Skillioz Logo
Zaloguj się

Kreator CV z AI, CV Roast i symulacje rozmów o pracęMądrzejsze miejsce, by przygotować się dokolejnej szansy.

Skillioz to platforma kariery oparta na AI, która bezlitośnie ocenia Twoje CV, przebudowuje je pod każdy system śledzenia kandydatów i pozwala ćwiczyć rozmowy oceniane według metody STAR.

Wszystko, czego potrzebujesz, od CV po ofertę pracy

Twoje CV

Gotowe pod ATS

Priya Sharma

Product Designer

5 lat projektowania produktów B2B SaaS

Kierowanie redesignem, który zwiększył aktywację o 32%

Stwórz CV, które ktoś przeczyta, sprawdź, dlaczego rekruterzy je pomijają, a potem przećwicz rozmowę z AI i z ludźmi, którzy prowadzą prawdziwe procesy rekrutacyjne.

Ćwicz przed procesami rekrutacyjnymi w firmach

  • Amazon
  • TCS
  • Klarna
  • Wipro
  • Bajaj
  • Morgan Stanley
skillioz.com/career-hub/mock-interview

Runda behawioralna · Spotify

Pytanie 3 z 8 · angielski

Skillioz
Ty

Pytanie

Opowiedz o sytuacji, w której dzięki danym udało ci się zmienić decyzję. Co się stało?

Informacja zwrotna na żywo

Trafność84
Przejrzystość78
Pewność siebie66
Struktura (STAR)61

Dodaj rezultat

Co się zmieniło po twojej analizie?

2,164+

Osoby szukające pracy, którym pomogliśmy

1,951+

Sesje rozmów próbnych

4.8

Średnia ocena sesji

24h

Karty oceny od ekspertów

Jak działa Skillioz

Od ignorowanego CV do zaproszenia na rozmowę

  1. Oceń swoje CV

    Sprawdź w 10 sekund, dlaczego rekruterzy je pomijają.

    01
  2. Popraw je

    Przepisz je wokół rezultatów w CV Builder.

    02
  3. Przećwicz

    Bezpłatne rozmowy z AI, a potem prawdziwy rekruter.

    03
  4. Zdobądź pracę

    Idź na rozmowę, mając ją już za sobą.

    04

Zobacz w 20 sekund

Jedno pytanie z rozmowy, od początku do końca

Skillioz

Runda behawioralna · Product Manager, Microsoft

„Opowiedz o sytuacji, w której trzeba było odmówić interesariuszowi. Jak wyglądało twoje podejście i co wydarzyło się potem?”

Sugerowany czas: 2 minSprawdza priorytetyzację i komunikacjęZ twojego CV: roadmapa płatności

Twój raport z rozmowy

Patrz, jak twój wynik rośnie,sesja po sesji

Każda rozmowa kończy się raportem: wynikiem ogólnym, oceną poszczególnych umiejętności i trzema rzeczami do poprawy przed kolejną.

78na 100

Gotowość do pierwszej rundy

Sesja 8 · SDE II, Amazon

  • Trafność odpowiedzi84
  • Poprawność techniczna81
  • Przejrzystość76
  • Pewność siebie69

Wynik ogólny w kolejnych sesjach

Przykładowy kandydat

Wynik ogólny w kolejnych sesjach
Sesja 152
Sesja 258
Sesja 361
Sesja 460
Sesja 567
Sesja 670
Sesja 773
Sesja 878

+26

pkt od 1. sesji

8

ukończone rozmowy

Tempo

do poprawy w kolejnej sesji

Opinie

Ludzie, których pracodawcy już nie ignorują

  • „Ocena bolała, ale była trafna. Przepisałam trzy punkty, dodając liczby, i jeszcze w tym samym tygodniu dostałam dwa telefony od rekruterów.”

    Ananya Rao

    Analityk danych · Bengaluru

  • „Pytania uzupełniające przypominały prawdziwy panel. Do piątej sesji przestałem mówić »yyy« co drugie zdanie.”

    Erik Lindqvist

    Product Manager · Sztokholm

  • „Po dwóch rundach z AI zarezerwowałem rozmowę z rekruterem, który wcześniej pracował w Amazon. Pisemny werdykt dokładnie pokazał mi, co poprawić.”

    Rohan Kulkarni

    Backend Engineer · Pune

  • „Wysłałam 60 aplikacji i nie dostałam żadnej odpowiedzi. Po poprawkach pod ATS w ciągu dziesięciu dni miałam trzy rozmowy z rekruterami.”

    Sneha Reddy

    Frontend Developer · Hajdarabad

  • „Ćwiczenie na głos odpowiedzi na pytania o wynagrodzenie zmieniło wszystko. Wynegocjowałam o 18% więcej niż w pierwszej ofercie.”

    Lena Hoffmann

    UX Designer · Berlin

  • „Informacja zwrotna według metody STAR pokazała, że w moich odpowiedziach brakuje rezultatów. Gdy je dodałem, ostatnia runda wydała się łatwa.”

    Vikram Shah

    Kierownik operacyjny · Mumbaj

  • „Zmiana branży wydawała się niemożliwa. CV Builder przedstawił moje lata pracy w szkole jako prawdziwe zarządzanie projektami.”

    Hannah Clarke

    Koordynatorka projektów · Londyn

  • „Przez tydzień co wieczór robiłem próbną rundę projektowania systemów. Na prawdziwej rozmowie padło prawie to samo pytanie.”

    Karthik Iyer

    Software Engineer · Chennai

  • „Jako świeży absolwent nie miałem nic do powiedzenia. Rekruter AI pomógł mi zamienić projekty ze studiów w prawdziwe historie.”

    Arjun Banerjee

    Stażysta · Kalkuta

FAQ

Pytania i odpowiedzi

Nadal masz problem? Napisz na support@skillioz.com. Odpowiadamy w ciągu 1–2 dni roboczych.

  • Skillioz to platforma AI do rozwoju kariery i rekrutacji, która obsługuje obie strony procesu zatrudniania. Roast My CV w około 10 sekund pokazuje, dlaczego rekruterzy pomijają Twoje CV, CV Builder przepisuje je tak, by systemy śledzenia kandydatów mogły je odczytać, a Mock Interview prowadzi bezpłatne rozmowy głosowe z AI w 5 językach, które oceniają Twoje odpowiedzi według metody STAR. Próbne rozmowy na żywo z prawdziwymi rekruterami otrzymują pisemną ocenę w ciągu 24 godzin. Rekruterzy korzystają ze Skillioz ATS, systemu śledzenia kandydatów opartego na AI, który analizuje kandydatów, dopasowuje ich do opisów stanowisk i tworzy ich ranking.

Od kolejnej rozmowy dzieli cię tylko jedna próba.

Zacznij od bezpłatnej rozmowy z AI na stanowisko, na którym naprawdę ci zależy.

Job seeker holding a CV and cheering during a video mock interview on a laptop